Gazde angažuju detektive da proveravaju bolovanja

Poštovani radnici,
Ja i supruga smo preduzetnici koji svojim radnicima daju 22 radna dana godišnjeg odmora. Radi se 5 dana po 8 sati u 1. smeni. U 2. smeni se radi 5 dana po 7 sati i subota 8 sati. Tih 6 sati prekovremeno za 4 radne nedelje je plaćeno. Plate nisu velike za provinciju, ali su pristojne, 50k dinara. Poštuju se svi državni praznici, dan za slavu. Ne proveravamo bolovanja, razloge za slobodne dane i slično. Supruga i ja takođe radimo i nadoknađujemo odsustva zaposlenih. Moram Vam reći da i dalje imamo klanove, spletke, lažna bolovanja... Takav nam je mentalni sklop

Ti kao da ne živiš u Srbiji nego na Marsu! Da nisi jedan od ovih "srpskih poslodavaca". Kao neko ko svoj radni vek "odrađuje" kod privatnika (bilo ih toliko i toliko zaduženja i odgovornosti na tim poslovima da mi je CV na 3 pune strane)odgovorno tvrdim da se najmanje 90% srpskih poslodavaca ne pridržava ni jednog slova Zakona o radnim odnosima. Izrabljuju radnike na najstrašnije moguće načine: u većini firmi nema radnog vremena, radi se subotom (nekada i nedeljom), godišnji odmor je najviše 10 dana, prekovremeni se ne plaća, nema toplog obroka i regresa, nema otpremnine kada se odlazi u drugu firmu (ali morate potpisati papir da ste je uredno primili), raniji izlazak ili dolazak kasnije da bi se npr. obavio neki neodložan posao na šalteru koji radi od 8-15 je nemoguć,na decu mora da se zaboravi da ih imate a ako ih nemate, žene moraju potpisati da neće rađati u nekom narednom periodu, u nekim firmama traže da se potpiše blanko otkaz...spisak je popriličan. I šta onda čovek da radi? Da uzme bolovanje naravno i obavi šta treba ili naprosto odmori telo i dušu.
Da se razumemo: nikako ne podržavam folirante i lezileboviće koji odlaze na prava lažna bolovanja ali ću ovog puta iskoristiti priliku da uputim javnu zahvalnost mojoj lekarki iz Doma zdravlja Novi Sad, N.M. koja mi je, za mojih 20-tak godina skupljanja staža kod privatnika nekoliko puta izašla u susret dajući mi bolovanje. Verujte mi, bilo je dovoljno samo da me vidi na vratima ordinacije, moj izgled bi joj sve rekao!
Prema tome mani se ti tužilaštva i drakonskih kazni za lažna bolovanja. Da svako u ovoj državi radi svoj posao kako treba (pa i tužilaštvo) ne bismo mi bili ovde gde jesmo.
I još nešto (po mojoj slobodnoj proceni ali i iz iskustva): više od 80% ljudi u Srbiji bi zaista radilo kako treba kada bi imali normalna prava iz r.o. a pre svega kada bi bili adekvatno plaćeni!

Kad nam obezbedite 40 sati rada nedeljno, godišnji odmor koliko je zakonom propisano, plaćeni prekovremeni rad, i da popise i inventare ne radimo od nedelje u 15h do ponedeljka u 07h, a posle da nastavljamo šljaku u prvoj smeni posle celovečernjeg rintanja; onda nas špijunirajte, i glumite " gazde", a dotle... M'rš u svoju lihvarsku jazbinu da ne bi dobili inspekcije na vrata ! Sramota je šta se radi po megamarketima u našoj zemlji !!!

Idu ljudi na bolovanja zato sto im gazde po 6-7 meseci ne daju platu,doprinose,knjizice,a teraju ih da rade po 12 sati! Kad me neplacate onda bolje da sedim kuci za dzabe nego da Vama crncim za dzabe! Bolje meni platu da ste dali da nahranim decu i platim racune nego sto placate detektive!

Neradnici su bolovanja koristili za nerad i kada nije bilo privatnih vlasnika, izrabljivača, koristili su 1970., 1980., i 1990. i koriste to i danas. Mnogi se ovde prave naivni, neradnici su uvek koristili sve, uz parolu ne možeš me toliko malo platiti koliko ja malo mogu raditi. U Titovo vreme si na žalost umesto takvihh uzimao drugog radnika koji je radio za dvoje jel nisi imao bolje rešenje. Veljko - Ocekivano bolovanje - oni koji rade do iznemoglisti po pravili nikada ne idu na bolovanje, i na žalost za takve radnike nikada nije bilo pravde.

Da li si svestan koliko "europskih" firmi ima u Srbiji koje prednjace u mobingu i iskoristavanju radne snage u Srbiji i to na takav nacin da su domaci poslodavci male bebe za njih?
Bitnije pitanje je ko im je dozvolio da se u Srbiji ponasaju onako kako u maticnim zemljama ne smeju?

Trenutno nemam stalno zaposlenje, imam par hiljada u džepu i ne pada mi na pamet da ulazim u avanturu privatnog preduzetništva, jer u toj oblasti je i najveći procenat neuspeha.Nosi se odgovornost prema sebi, porodici, ali i prema zaposlenima i njihovim porodicama. Kad ide loše, prioriteti teraju preduzetnika da zakida državi i zaposlenima i tu se vidi ko je kakav, a koliko ja znam, najmanje je časnih, a previše gramzivih.
Ovi naši tekstovi su u suštini namenjeni onim poslodavcima koji treba da se prepoznaju, a služe kao neki ventil onima koji pišu.

Feudalci,lopovi,kriminalci,izrabljivači.Pa uvek postoji rešenje a to je da i vi sami to postanete tj da umesto što pišete komentare i pljujete otvorite svoju firmu i onda iz svog džepa plaćate.Osnivanje košta par hiljada dinara pa ako ste svi tako sposobni i svi znate kako šta vas sprečava. Onda imate jedinstvenu priliku da svojiim radnicima date sva prava koja ovde pišete i plate i godišnji i bolovanja.samo ne zaboravite da je onda vaš džep i pitanju a ne nekog " kriminalca "

Jasno je da je tema semantičke, logičke prirode, kao i da to treba da ide na dušu sjajnih nam novinara koji bi na malo prostora i uštedom u broju reči da nam pruže tačne informacije. Tačno je i da ima malo malicioznosti, ali ona nije bila upućena tebi( i ja sam štedeo na rečima), nego onima koji tu situaciju dovode do apsurda - izbeglicama s posla, a i poslodavcima, što su kasnije mnogi komentatori još efektnije prikazali( posebno mi se dopao semtex).
Lepo što si se javio, uživaj u svom radu... i tezultatima...;)

Savremeni bizMismeni su do imovine (fiksnog kapitala) došli besplatno uz razne mahinacije i uz pomoć raznih "patriota" i sl a sada bi da im radnici rade besplatno do iznemoglosti. Po njima radnicima ne treba dnevni, nedeljni i godišnji odmor, ne treba im plaćati doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje jer im neće trebati budući da će kratko živeti zbog iscrpljivanja robovskim uslovima rada, ne treba da se leče i eventualno da idu kod lekara pa im ne treba uplaćivati doprinose za zdravstveno osiguranje. E onda će oni biti sposobni bizMismeni sa angažovanom detektivskom agencijom za celodnevno praćenje radnika.
A Evropa, pa šta će nam Evropa i njeno zakonodavstvo kad imamo ovakve bizMismene. Samo bi pokvarila
bizMismensku sreću.

Ljudi ovo je strasno sve, sve u ovoj drzavi... jedva se izborila za godisnji....privatnici izrabljuju, doslo vreme neoliberalnog kapitalizma

Ocekivano bolovanje ti je ono kad te boli racq da radis...e sad moze da bude raznih uzrocnika boljenja racq tipa:
a)poslodavac te toliko dobro placa da ti je 65% od plate sasvim dovoljno
b)poslodavac te toliko dobro placa ali nemas slobodnog vremena da radis jos jedan posao
c)toliko volis poslodavca da nemas srca da mu kazes da ti je pun qrac neplacenog prekovremenog rada
d)toliko volis svog poslodavca da ti je zao da mu skrenes paznju da imas pravo na 20dana godisnjeg odmora
e)toliko si odusevljen drustvenim uredjenjem ove drzave da se cisto razbolis kada vidis koliko drzava brine o pravima radnika

Radim već tri godine u kontinuitetu (sve ukupno 4 god.), u normalo organizovanoj firmi u kojoj se bolovanja ne planiraju i gde se godišnji odmori dobijaju i koriste u skladu sa zakonom, i jasno je meni da ljudi zloupotrebljavaju bolovanja, ali termin očekivano bolovanje je meni prosto neverovatan, niko ne može da planira da se razboli...no da se ne upuštam dalje, samo mi je zasmetalo vaše izvođenje zaključka da sam nezaposlen pa sam hteo da vam odgovorim, ali hvala vam na vašem odgovoru iako se oseti doza malicioznosti u istom...
Mada moram da dodam da se slažem da radnici treba da zloupotrebljavaju bolovanja ako i poslodavci njih zloupotrebljavaju...

Izgleda da se i dokoni poslodavci nalaze na sajtu, čim si dobio minus na istinit komentar.

Naravno da treba sankcionisati one koji stalno vise po bolovanjima, ali oni uglavnom rade u državnim firmama. Kod privatnika, uopšte gledano, nema bolovanja, inače, posle 2 žuta kartona - dobiješ crveni, pa ti gledaj šta ćeš, a socijalnog programa - NEMA. Međutim, velika većina privatnih poslodavaca ne poštuje ni jedan jedini član zakona o radnom odnosu. Ne poznajem ni jednu osobu koja radi kod privatnika, i ima 40 sati nedeljno radno vreme i 20 radnih dana godišnjeg odmora. Velika većina radi bar 10 sati dnevno od ponedeljka do petka + svaku ili svaku drugu subotu, STR-ovi i megamarketi i nedeljom, državni praznici ne postoje za radnike u privatnom sektoru, godišnji odmor - može - 10 dana godišnje, ali kad ode kolega iz suprotne smene na godišnji- radiš i njegovu smenu, i obrnuto, pa ti presedne i tih 10 dana, i sve to za minimalac od 20 i koju hiljadu. A država ćuti. Dokle, bre, pitam se? A oni plaćaju privatne detektive. Poslala bih ja njima inspekciju, pa da vidimo gde su prava radnika. 250 godina posle industrijske revolucije, u Srbiju se na velika vrata vraća feudalizam.

jesu to isti oni poslodavci što "internim dogovorima" ignorišu zakonom predviđen broj dana odmora?

Bolje bi bilo da neko angažuje privatne detektive da provere u firmama koje se finansiraju iz budžeta i u lokalnim samoupravama da utvrde ko je na platnom spisku a uopšte ne dolazi na posao.
Oni što rade kod privanika od jutra do sutra bez odmora i plaćenog prekovremenog rada naravno da moraju da se dovijaju i da na ovakav način ili završavaju privatne poslove koje ne mogu da završe jer rade kod robovlasnika, ili moraju da rade dodatne poslove jer od minimalca se ne može preživeti.

Ocekivano bolovanje je ono zbog bolesti (hronicne) i sezonske (gripovi itd.). Neocekivano je vanredno - teza bolest, povreda itd. A najzastupljenije je bolovanje koje se koristi za rad (privatan posao, obicno na crno, setva/zetva na njivi, predah od posla kad ne moze godisnji itd.). A to treba sankcionisati ne od strane poslodavca, nego tuzilastva i policije. Lepo krivicna prijava, pa uslovna kazna i jedno 100.000,00 novcane pa da vidimo

Naravno da su Novosti izvor "detektivskih priča" ;)

Danasnji poslodavci su toliko bahati, da dobijanje odmora predstavljas pravo mucenje. Celo leto sam molila da dobijem odmor, radim od februara i onog malog praznika bez pauze, a oni mi ne daju. Na kraju sam uspela da dobijem tek sada krajem avgusta 5 dana! Uvek ima neki izgovor, te je sada bas guzva, te ostale kolege hoce na odmor, te ne znam sta. A bilo je bezbroj prilika da mi odobre pa se predomisle uz obrazlozenje "nadam se da niste uplatili nesto". Na kraju sam rekla ili cete mi dati odmor ili cu biti bolesna pa vi vidite. Nazalost ljudi su prinudjeni da pored takvih poslodavca traze bolovanje za normalne stvari koje bi mogli da odrade da recimo rade "samo" 8 sati, ili gde se postuje pravo da se uzme godisnji odmor.

Tacno tako! Ti isti 'direktori' su u 99% slucajeva beskrupolozni izrabljivaci koji se ne pridrzavaju NIJEDNOG zakona tako da ti ljudi koji uzimaju tzv. 'planirana bolovanja' nemaju drugog nacina da pored posla imaju ponekad.... bar ponekad, i svoj zivot izvan firme.
Toliko me dovode do besa ti 'direktori' da vam to ne mogu objasniti jer sam na zalost imao prilike da upoznam nekoliko takvih 'biznismena'. A to sto angazuju detektive da spijuniraju zaposlene govori vise o njima i nacinu na koji vode firmu nego o 'krivinasima' kako ih je neko nazvao. Toliko.

"pa je tako jedan tridesetogodišnjak primao 65%
od plate u svojoj matičnoj firmi, dok je u isto vreme radio na građevini kako bi prehranio poridicu" iz ovog se vidi, da ga gazda jako dobro plaća, dok mora da radi dva posla, da bi prehranio porodicu.

E kad tako nesto otkriju treba otici sa zdravstvenom ispekcijom kod tog lekara koji je dao bolovanje i pitati ga neke stvari.

Poznanik je imao slucaj gde mu radnik nije dolazio na posao par dana, i ovaj kad mu zapretio da ce dobiti otkaz ili da donese papir za bolovanje. Posle tri dana je doneo papir od lekara sa drugog kraja grada, verovatno poznanika...

Da li i javna preduzeća koriste ovu uslugu?
Ili kod njih nema lažnih bolovanja?

A što ne napišete koliko godišnjeg odmora ove "gazde" i "direktori" daju svojim zaposlenima!? Kada bi im obezbedili minimum 20 radnih dana godišnjeg odmora u skladu sa zakonom o radu, ne bi morali da lažiraju bolovanja.

Bolovanje je ocekivano ako radis kao idiot za gazdu prekovremeno, iznad svojih zdravstvenih mogucnosti, svi vide da si vec bolestan ali ti jos uvek radis i onda samo jednog dana padnes u nesvest.

Očekivana bolovanja planiraju oni kojima su potrebna. kao što i piše u tekstu, kad treba da se negde ode na dan dva - odmorčić, svadba i sl., jer ti gazda ne daje godišnji odmor, kad ima mnogo da se radi, u vreme sastavljanja godišnjih i periodičnih računa. Najčešće to rade razni prevejanci,sebični krivinaši, jajare i slični. Pretpostavljam da nisi radio i da ti niko ovo još nije osvetljavao.

Molim da mi neko objasni šta je to očekivano bolovanje? Ko to očekuje da se razboli i na osnovu čega.